2020/5-6 每周三 | 14:00-16:00
2020年初,一场疫情让所有人都感受到了“VUCA”一词真正的含义。面对危机,所有企业,尤其是人力资源管理者更加需要进行反思:面对不确定性的未来,人力资源思维和技术将何去何从? 2020年5月,HRoot策划“2020HRoot人力资源管理创新节(in^HR)”,以『 创新 • 重启 • 韧增长 』为主旨,与行业精英共同思考那些必须要前置的新技术、新市场、新现实、新关系以及新管理方式,数十位来自人力资源各个领域的中国顶尖创新者,以及企业人力资源高管将共同登上舞台分享创新经验,归零重启2020。
  • 数字时代组织增长路径
  • 数字经济与智能版图
  • 创新产城人融合
  • 全新的学习技术市场
  • 面向未来的学习赋能
  • 数字化转型,构建灵活的知识流
  • 新雇佣,企业用工模式创新
  • “无接触”招聘如何智能化
  • 智能化人才预测方法
  • 超级员工:数字化员工团队
  • 新人才体验平台
  • 改进全时工作
  • 数字化体验-从渠道到以人为本的设计
  • 从工具到生产力,智能时代劳动力管理新趋势
  • 下一次反弹增长的人力资本管理线路图
  • 数字化时代的组织创新与重构
  • 『无边无界』——用工模式、远程技术、灵活办公效能根植于怎样的企业文化
  • 企业未来的数字化工作方式
  • AI人力资源:把HR改造成HAIR(Human AI Resources, 人工智能人力资源)
  • 薪税改革中,人力资源管理者的挑战与应对/ 新一代薪税智能装备
  • 如何重构新绩效管理
  • 线上直播、云上展示、对话、新品、路演等形式,邀请您和我们一起创造这次在线创新嘉年华
  • 线上获客方式,全渠道实时触达目标客户
  • 创新节前、中、后期,多触点布局,多阶段带动,打造营销闭环全生态
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